COACHING VERS L’EMPLOI – CVE
Objectifs
L’action « Coaching vers l’Emploi » doit permettre aux publics bénéficiaires du RSA et ayant Droits d’atteindre les prérequis nécessaires à la conduite de leur projet professionnel pour favoriser à court ou moyen terme le retour à l’emploi direct, ou par le biais d’une formation, et sécuriser le périmètres du parcours.
Pré-requis
Etre bénéficiaire du RSA ou ayant droit
Méthodes mobilisées
L’accompagnement sera réalisé :
- Dans le cadre d’entretiens individuels en face à face
( à minima tous les 15 jours ) - En groupe au sein d’ateliers thématiques
- En démarches autonomes (dits travaux en intersessions ) entre chaque RDV
Programme – Contenu
L’action « CVE » c’est 5 étapes successives et progressives sur 12 mois au rythme d’un entretien individuel tous les 15 jours à minima, avec un référent unique pour atteindre l’objectif de retour / accès a l’emploi :
- Accueil / Bilan Personnel et professionnel
- Élaboration et la validation du projet professionnel
- Formalisation d’un plan d’action
- Suivi dans l’emploi
C’est aussi une palette d’ateliers collectifs pouvant être proposés à chaque étape du parcours du bénéficiaire pour faciliter l’atteinte des objectifs et donner un « élan » collectif à la prestation
- Ateliers autour du « Bilan personnel et professionnel »
(connaissance de soi, identification des atouts et freins … ) - Ateliers « Découverte des métiers » avec un attestation particulière sur les métiers en tension et ceux dits d’avenir
La démarche au sien de ces ateliers outre la découverte des métiers veillera à l’application des principes de l’égalité des chances et de non-discrimination notamment entre homme / femme, handicap … - Ateliers « Linguistique à visée professionnelle » ( RAN ou français professionnel )
- Ateliers « Entretiens d’embauches »
- Ateliers « Élargissement des choix professionnels » centré sur les emplois générés par les grands projets à venir en Ile-de-France
- Ateliers « Numériques » visent à minima une autonomie du bénéficiaire dans l’accès à l’information, la communication et la production des documents en lien avec les recherches d’emploi
(création de son espace personnel sir Pôle Emploi, accès aux offres, communication via une messagerie, initiation à World et Excel ) - Ateliers Coaching t redynamisation intégrant le travail sur les savoir-être professionnels
Modalités d’évaluation
- Aucune
Validation(s) visée(s)
- Aucune
Validation partielle
- Aucune
Outils mis à disposition
- Postes informatiques équipés de logiciels courant de bureautique, connecté à Internet (haut débit ) avec accès a l’imprimante en réseau
- Ressources documentaires & numériques
- Documentations techniques et professionnelles, outils liés aux TRE
Liens avec d’autres certifications professionnelles, Certifications et Habilitations : Non concerné.
Débouchés
- Accès DIRECT à l’emploi
- Accès à une formation certifiante, qualifiante, professionnalisante
Modalités
Modalités d’accès à la formation
• Orientation positionnées sur le logiciel VIESION
( via des CER )
Publics éligibles
L’action CVE est destinée à toute personne bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active ( RSA ) ou ayant droit qui entre dans le champ de l’accompagnement, cumulant des difficultés sociales et professionnelles
Modalités d’entrées
Délais d’accès : Immédiatement après validation des prérequis et selon les places disponibles
Durée de la formation
12 mois
Tarif de la formation
Accompagnement co-financé par le Conseil Départemental du Val d’Oise et l’Union Européenne
Contact
Votre contact au SJT-PARIS 11 est Mme Stéphanie LOMBARDIN
Accessibilité Handicap
Tous nos locaux, ainsi que tous nos dispositifs de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, nos « référents handicap » vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires au bon déroulement de votre formation : rythme, durée, aménagement pédagogique.