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L’action « Coaching vers l’Emploi » doit permettre aux publics bénéficiaires du RSA et ayant Droits d’atteindre les prérequis nécessaires à la conduite de leur projet professionnel pour favoriser à court ou moyen terme le retour à l’emploi direct, ou par le biais d’une formation, et sécuriser le périmètres du parcours.

Etre bénéficiaire du RSA ou ayant droit

L’accompagnement sera réalisé :

  • Dans le cadre d’entretiens individuels en face à face
    ( à minima tous les 15 jours )
  • En groupe au sein d’ateliers thématiques
  • En démarches autonomes (dits travaux en intersessions ) entre chaque RDV

L’action « CVE » c’est 5 étapes successives et progressives sur 12 mois au rythme d’un entretien individuel tous les 15 jours à minima, avec un référent unique pour atteindre l’objectif de retour / accès a l’emploi :

  • Accueil / Bilan Personnel et professionnel
  • Élaboration et la validation du projet professionnel
  • Formalisation d’un plan d’action
  • Suivi dans l’emploi

C’est aussi une palette d’ateliers collectifs pouvant être proposés à chaque étape du parcours du bénéficiaire pour faciliter l’atteinte des objectifs et donner un « élan » collectif à la prestation

  • Ateliers autour du « Bilan personnel et professionnel »
    (connaissance de soi, identification des atouts et freins … )
  • Ateliers « Découverte des métiers » avec un attestation particulière sur les métiers en tension et ceux dits d’avenir
    La démarche au sien de ces ateliers outre la découverte des métiers veillera à l’application des principes de l’égalité des chances et de non-discrimination notamment entre homme / femme, handicap …
  • Ateliers « Linguistique à visée professionnelle » ( RAN ou français professionnel )
  • Ateliers « Entretiens d’embauches »
  • Ateliers « Élargissement des choix professionnels » centré sur les emplois générés par les grands projets à venir en Ile-de-France
  • Ateliers « Numériques » visent à minima une autonomie du bénéficiaire dans l’accès à l’information, la communication et la production des documents en lien avec les recherches d’emploi
    (création de son espace personnel sir Pôle Emploi, accès aux offres, communication via une messagerie, initiation à World et Excel )
  • Ateliers Coaching t redynamisation intégrant le travail sur les savoir-être professionnels
  • Aucune
  • Aucune
  • Aucune
  • Postes informatiques équipés de logiciels courant de bureautique, connecté à Internet (haut débit ) avec accès a l’imprimante en réseau
  • Ressources documentaires & numériques
  • Documentations techniques et professionnelles, outils liés aux TRE

Liens avec d’autres certifications professionnelles, Certifications et Habilitations : Non concerné.

  • Accès DIRECT à l’emploi
  • Accès à une formation certifiante, qualifiante, professionnalisante
Taux de satisfaction
Modalités d’accès à la formation


Modalités d’accès à la formation

• Orientation positionnées sur le logiciel VIESION
( via des CER )

Publics éligibles

Publics éligibles

L’action CVE est destinée à toute personne bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active ( RSA ) ou ayant droit qui entre dans le champ de l’accompagnement, cumulant des difficultés sociales et professionnelles

Modalités d’entrées

Modalités d’entrées

Délais d’accès : Immédiatement après validation des prérequis et selon les places disponibles

Durée

Durée de la formation

12 mois

Tarif


Tarif de la formation

Accompagnement co-financé par le Conseil Départemental du Val d’Oise et l’Union Européenne

Votre contact au SJT-PARIS 11 est Mme Stéphanie LOMBARDIN