
PARCOURS D’ENTREE DANS L’EMPLOI
Objectifs
- Construire et valider un projet professionnel
- Acquérir ou développer un portefeuille de compétences dans un contexte professionnel (Français, Mathématiques, Numérique…)
- Préparer son insertion professionnelle ou une formation (Pré- qualifiante, qualifiante ou professionnalisante)

Prérequis:
Posséder le niveau A1.1 minimum
Être disponible 35h par semaine
Méthodes mobilisées:
- Individualisation des parcours
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique
- Les mises en situation, les études de cas et exercices sont constants, ce qui facilite l’apprentissage des savoir-faire et la consolidation des connaissances
- Ludo pédagogie, Pédagogie par le faire…
- Ateliers professionnels
Programme – Contenu:
- Parcours classique : Validation d’un projet professionnel 500 heures en moyenne.
- Découverte des Métiers et plateaux techniques
- Elaboration et validation d’un projet professionnel
- Technologies de l’information et de la communication
- Communication
- Développement durable
- Remise à niveau en mathématiques contextualisées
- Remise à niveau en Français
- Parcours sécurisés – Validation du projet professionnel/suite en qualifiant/ Emploi. 450h maximum
- Découverte des Métiers et plateau techniques
- Elaboration et validation d’un projet professionnel
- Technologies de l’information et de la communication
- Communication
- Développement durable
- Remise à niveau en mathématiques contextualisées
- Remise à niveau en Français


Modalités d’évaluation:
- SAS Initial, Intermédiaire et final – Positionnement sur la carte de Compétences Régionale
- Evaluation formative tout au long de la formation
- Evaluation de votre satisfaction
- Liens avec d’autres certifications professionnelles, Certifications et Habilitations
- Pix vers CléA Numérique
Validation(s) visée(s):
- Certification(s) visée(s) en fonction des besoins et niveau (Pix, CléA, CléA Numérique, SST, PSC1 …)
- Une attestation de compétences et de fin de formation sera remise au terme de la formation
Validation partielle:
- CléA : Oui => Si l’évaluation du candidat établit qu’il maîtrise les compétences d’un des 7 domaines, ce domaine lui reste acquis pendant 5 ans
- Autres certifications (CléA Numérique, Pix…) : Non
Outils mis à disposition:
- Postes informatiques équipés de logiciels courants de bureautique, connecté à Internet (haut débit) avec accès à l’imprimante en réseau.
- Accès à la plateforme Onlineformapro / VTS …
- Ressources documentaires & numériques
- Documentations techniques et professionnelles, outils liés aux TRE.
Débouchés
- Accès à l’emploi
- Accès à une formation pré- qualifiante, qualifiante, professionnalisante

Pour 48candidats inscrit
Pour 104 candidats inscrit
Modalités
Modalités d’accès à la formation
- Information collective
- Entretien de positionnement
- Entrées et sorties permanentes

Publics éligibles
Demandeurs d’emploi ayant un niveau A1.1(1), OU sans qualification ou de premiers niveaux de qualification (2), OU les élèves suivis par les missions de lutte contre le décrochage (3)

Immédiatement après validation des prérequis et selon les places disponibles


Durée de la formation
70 à 914 Heures en Centre de formation
07 Semaines en entreprise (Stage)
35 Heures Hebdomadaire, du lundi au vendredi

Tarif de la formation
Formation gratuite et rémunérée sous condition, elle est prise en charge par la Région Ile-de-France
Contact
Soraya GHEBBI Coordinatrice
Tél : 07.56.38.88.72
Mail: ghebbi@sjt.com
Hinda AJMI Directrice
Tél : 06.98.92.16.06
Accessibilité Handicap
Conformité réglementaire de l’accès aux personnes en mobilité réduite : Accès conforme/ Lieu accessible aux personnes à mobilité réduite .

Tous nos dispositifs sont ouverts aux publics reconnus travailleurs handicapés, nos référents handicap vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de votre formation (soit en rythme durée, aménagement pédagogique). Le registre d’accessibilité est disponible à l’accueil et à la demande.
SJT est engagé dans la « Démarche de Progrès » continue concernant l’accessibilité de notre offre de formation avec le soutien de la Ressource Handicap Formation de l’Agefiph.
Responsable Handicap : Céline BEL, handicap@sjt.com
Référente Handicap : Soraya GHEBBI, ghebbi@sjt.com
