
Inclu’Pro parcours insertion dans l’emploi
Objectifs
- Valider son projet professionnel et/ou préparer son entrée en formation qualifiante/Certifiante
- Mettre au point une stratégie dans la définition et l’organisation de sa recherche d’emploi
- Concrétiser son insertion professionnelle

Pré-requis:
- Personne en recherche d’emploi (dont l’alternance), avec déjà une ou des pistes professionnelles identifiées
Méthodes mobilisées:
- Individualisation des parcours
- Possibilité de suivre la formation en présentiel, en distanciel (accès à notre plateforme) ou mixte
- Rythme, durée et modalités ajusté aux besoins du bénéficiaire
- Parcours modulaire en fonction du besoin de la personne
- Alternance d’apport théorique et de mise en pratique
- Entretien individuel
- Coaching – Atelier collectif
- Démarche active et participative
- Mise en situation
- Période en entreprise
Programme – Contenu:
M1 – Construire son projet professionnel
- Sous-module 1 – Trouver de nouvelles opportunités
- Sous-module 2 – Surmonter son handicap
- Sous-module 3 – Réussir son intégration en entreprise
M2 – Anticiper, montrer en formation qualifiante ou certifiant
- Sous-module 1 – Trouver et financer sa formation
- Sous-module 2 – Adapter sa formation
- Sous-module 3 – Optimiser sa formation
M3 – Être acteurs de sa recherche
- Sous-module 1 – Optimiser sa préparation à la recherche d’emploi
- Sous-module 2 – Créer un CV et une lettre de motivation, percutant et efficace
- Sous-module 3 – Se différencie, en faisant appel à un réseau
- Sous-module 4 – Se mettre en valeur pour gagner en confiance, dans le cadre d’un job dating et d’un forum
- Sous-module 5 – Être acteur de son entretiend’embauche


Modalités d’évaluation:
- SAS initial, intermédiaire et finale
- Évaluation formative tout au long de la formation
- Évaluation de votre satisfaction
Validation(s) visée(s):
- Non concerné.
Validation partielle:
- Non concerné
Outils mis à disposition:
- Postes informatiques équipés de logiciels courants de bureautique, connecté à Internet (haut débit) avec accès à l’imprimante en réseau.
- Accès à la plateforme Onlineformapro / VTS …
- Ressources documentaires & numériques
- Documentations techniques et professionnelles, outils liés aux TRE.
Liens avec d’autres certifications professionnelles, Certifications et Habilitations : Non concerné.
Débouchés
- Accès DIRECT à l’emploi
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Accéder à une formation pré-qualifiante, qualifiante, professionnalisant

Modalités
Modalités d’accès à la formation
• Prescription du conseiller Pôle Emploi,Cap emploi, Mission locale, Comète

Publics éligibles
Bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail, ayant un titre de reconnaissance de handicap, en cours de validité ou en envoi de l’être
Mon ordre d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi, inscrit au non à Pôle emploi

Après validation des prérequis et selon les places disponibles


Durée de la formation
SAS d’entrée : 8 heures (entretien de test de positionnement, contractualisation)
Ajuster aux besoins des bénéficiaires, 300 heures maximum sur 6 mois maximum

Tarif de la formation
Formation gratuite sous condition elle est prise en charge par l’Agefiph
Accessibilité Handicap
Conformité réglementaire de l’accès aux personnes situation de handicap : Accès conforme / Lieu

Tous nos dispositifs sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nos référents handicap vous apportent leur écoute et étudient avec vous toutes les adaptations nécessaires pour le bon déroulement de votre formation (soit en en rythme durée, aménagement pédagogique).
SJT est engagé dans la « Démarche de Progrès » continue concernant l’accessibilité de notre offre de formation avec le soutien de la Ressource Handicap Formation de l’Agefiph.

Responsable Handicap : Céline BEL, bel@jt.com
Référente Handicap : Fidy RAVELOJAONA, fidy.ravelojaona@jt.com
