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Inclu’proPI

  • Valider son projet professionnel et/ou préparer son entrée en formation qualifiante/Certifiante
  • Mettre au point une stratégie dans la définition et l’organisation de sa recherche d’emploi
  • Concrétiser son insertion professionnelle
  • Personne en recherche d’emploi (dont l’alternance), avec déjà une ou des pistes professionnelles identifiées
  • Individualisation des parcours
  • Possibilité de suivre la formation en présentiel, en distanciel (accès à notre plateforme) ou mixte
  • Rythme, durée et modalités ajusté aux besoins du bénéficiaire
  • Parcours modulaire en fonction du besoin de la personne
  • Alternance d’apport théorique et de mise en pratique
  • Entretien individuel
  • Coaching – Atelier collectif
  • Démarche active et participative
  • Mise en situation
  • Période en entreprise

M1 – Construire son projet professionnel

  • Sous-module 1 – Trouver de nouvelles opportunités
  • Sous-module 2 – Surmonter son handicap
  • Sous-module 3 – Réussir son intégration en entreprise

M2 – Anticiper, montrer en formation qualifiante ou certifiant

  • Sous-module 1 – Trouver et financer sa formation
  • Sous-module 2 – Adapter sa formation
  • Sous-module 3 – Optimiser sa formation

M3 – Être acteurs de sa recherche

  • Sous-module 1 – Optimiser sa préparation à la recherche d’emploi
  • Sous-module 2 – Créer un CV et une lettre de motivation, percutant et efficace
  • Sous-module 3 – Se différencie, en faisant appel à un réseau
  • Sous-module 4 – Se mettre en valeur pour gagner en confiance, dans le cadre d’un job dating et d’un forum
  • Sous-module 5 – Être acteur de son entretiend’embauche
  • SAS initial, intermédiaire et finale
  • Évaluation formative tout au long de la formation
  • Évaluation de votre satisfaction
  • Non concerné.
  • Non concerné
  • Postes informatiques équipés de logiciels courants de bureautique, connecté à Internet (haut débit) avec accès à l’imprimante en réseau.
  • Accès à la plateforme Onlineformapro / VTS …
  • Ressources documentaires & numériques
  • Documentations techniques et professionnelles, outils liés aux TRE.

Liens avec d’autres certifications professionnelles, Certifications et Habilitations : Non concerné.

  • Accès DIRECT à l’emploi
  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Accéder à une formation pré-qualifiante, qualifiante, professionnalisant
<strong>Taux d</strong>e réussit
<strong>Taux de satisfaction</strong>
Modalités d’accès à la formation


Modalités d’accès à la formation

• Prescription du conseiller Pôle Emploi,Cap emploi, Mission locale, Comète

Publics éligibles

Publics éligibles

Bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail, ayant un titre de reconnaissance de handicap, en cours de validité ou en envoi de l’être
Mon ordre d’emploi bénéficiaire de l’obligation d’emploi, inscrit au non à Pôle emploi

Délais d’accès 

Après validation des prérequis et selon les places disponibles

Durée

Durée de la formation

SAS d’entrée : 8 heures (entretien de test de positionnement, contractualisation)

Ajuster aux besoins des bénéficiaires, 300 heures maximum sur 6 mois maximum

Tarif


Tarif de la formation

Formation gratuite sous condition elle est prise en charge par l’Agefiph