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Objectifs

Au terme de la formation, les stagiaires seront capables de

Mettre en service des équipements numérique
Intervenir sur les élément de l’infrastructure
Assister ou dépanner les clients ou les utilisateurs

Pré- requis

  • Compétences générales transverses niveau 3 (CAP / BEP)
  • Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’environnement informatique
  • Avoir une réelle motivation pour évoluer vers les métiers du numérique
  • Posséder des qualités relationnelles avérées

Public Visé

  • Les personnes en recherche d’emploi majeures, inscrites ou non à Pôle emploi (afin de pouvoir bénéficier de la rémunération, le stagiaire devra néanmoins être inscrit à Pôle emploi),
  • Les salariés en contrat aidé,
  • Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine),
  • Les personnes en Préparation partagée d’éducation de l’enfant (PréParE) à temps plein et privées d’emploi,
  • Les personnels en uniforme en reconversion professionnelle en fin ou à l’issue immédiate de leur contrat, suivis par les centres de reconversion relevant de leurs corps de métier (à titre d’exemple : Armée de Terre, Armée de l’Air, Marine Nationale, Gendarmerie Nationale, Police Nationale…)
  • Les sportifs de la région Hauts-de-France, inscrits sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau, sans contrat de travail

Programme

  • Module 1 – Module d’accueil et d’intégration (Accueil, présentation des objectifs, modalités d’évaluation – cartographie des compétences…)
  • Module 2 – Les spécificités du métier, les évolutions en cours et à venir, Cartographie des entreprises et postes à pourvoir dans la zone géographique de recherche
  • Module 3 – Développement durable
  • Module 4 – Mettre en service des équipements numériques :
  • Installer un système ou déployer un master dans un poste client 
  • Intervenir sur les composants matériels d’un équipement numérique
  • Mettre à jour, configurer et personnaliser un équipement numérique
  • Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et ses données
  • Module 5 – Intervenir sur les éléments de l’infrastructure :
  • Intervenir sur un équipement réseau 
  • Intervenir sur un annuaire réseau de type Active Directory 
  •  Installer et configurer un service réseau pour une TPE ou un particulier
  • Module 6 – Assister ou dépanner les clients ou les utilisateurs :
  • Apporter un support technique dans un contexte commercial 
  • Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc 
  • Assister les utilisateurs en environnement bureautique ou sur leurs équipements numériques 
  • Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique
  • Module 7 – Anglais technique
  • Module 8 – Risques professionnels liés à l’exercice du métier
  • Module 9 – Techniques de recherches de stage et d’emploi

Débouchées

  • Technicien d’assistance en informatique
  • Technicien de maintenance en informatique
  • Technicien d’assistance en clientèle
  • Technicien de service après vente

Modalités

Modalités d’accès à la formation


Modalités d’accès à la formation

• Information collective
• Tests de positionnement
• Entretien individuel

Moyens d’évaluation

Moyens d’évaluation

  • Évaluations formatives tout au long de la formation
  • Elaboration d’une cartographie des compétences acquises
  • Évaluation de votre satisfaction
Durée

Durée de la formation

60 heures en centre et 280 heures en entreprise
30h hebdomadaire en centre

Horaires

9h-12h / 13h-16h 

Méthodes Pédagogiques

Méthodes Pédagogiques

Les séances de formation s’appuient en particulier sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec les situations professionnelles auxquelles seront confrontés les apprenants lors de leur immersion en entreprise.